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訪問診療医師【個人宅・施設】/常勤/松原アーバンクリニック(医療法人社団プラタナス) 

求人番号:0000322 更新日:2018年02月15日

◆全国でも数少ない有床診療所として、在宅医療を中心に、そのバックベッド機能の病棟(18床)とプライマリケアを担う外来が連携した地域密着型のクリニックです。



医療法人社団プラタナス松原アーバンクリニックは、約12年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアクリニックとして広く認知されています。主に世田谷区杉並区を診療圏として、ターミナル期の患者様を中心に訪問診療を行っています。患者様の個別性に応じ、積極的に在宅緩和・ホスピスケアに取組んでいます。

◎当院は【在宅専門医研修施設】です。在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より、在宅緩和のスキルを一から学ぶことが可能です。

看取り件数が多く(年間100人超)、初診の約半数がターミナルの患者様ですが、病棟を活用することにより、切れ目なく適切な医療を提供することが可能です。病状に応じた療養環境を整備することで、結果的に、コール件数や臨時往診など、時間外の対応負荷が少なくなっています。

◎「最期まで自分らしく」という患者様とご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスして、患者様とより深く関わっていきたい志向の医師が多く在籍しています。

今回、連携先からの新患患者様の紹介が増え、現行の体制では対応できなくなりつつあるため、常勤医の募集を行います。
往診の同行見学なども歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。


募集要項

職種

医師

雇用形態

常勤(正社員)

募集科目

内科, 消化器内科, 血液内科, 循環器内科, 外科, 消化器外科, リウマチ科, 皮膚科, 在宅訪問診療, アレルギー科, 精神科, 神経内科

施設種別

クリニック

施設

松原アーバンクリニック 
東京都世田谷区松原5-34-6 アリア松原1階


  • 施設名:松原アーバンクリニック
  • 住所:東京都世田谷区松原5-34-6アリア松原1階
  • ホームページ:http://matsubara-urban.jp/
勤務地

世田谷区 (東京都)

職務内容

■個人宅および施設(有料老人ホーム等)への訪問診療
夜間休日の緊急コール、緊急往診対応(交代制)

[訪問先] 個人宅:施設=9:1
[訪問件数] 8-10件/日 ※スキルにより調整します。
[訪問体制] 3名(医師+看護師+医療事務(ドライバー兼務)
[訪問エリア] 世田谷区、杉並区。

[人員体制]
 医師:常勤5名、非常勤8名
 看護師:常勤18名、非常勤7名
 看護助手:常勤2名
 MSW :2名
 事務:20名

勤務日・時間

【常勤】月曜~金曜/8:30~17:30(休憩1h) ≪週4~5日程度≫
【非常勤】火曜~金曜/8:30~17:30 ≪週1~3日程度≫

休日休暇
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給
  • 慶弔
対象となる方

・ 臨床経験5年以上
・ 法人および当院の理念に共感して頂ける方

給与

詳細は、ご経験やご面談、ご相談等により決定します。

【常勤】
A)臨床経験10年以上(管理職候補)1700万円~+各種手当*
B)臨床経験8年前後 1400万円~+各種手当*
C)臨床経験5年前後 1200万円~+各種手当*
*緊急往診手当(一往診1万円・運転手当5千円)

※いずれも週5日勤務のケースとなります。


【非常勤】
日給 9万円(夜間休日の緊急コール対応あり)
日給 8万円(夜間休日の緊急コール対応なし)

※緊急往診手当は別途

保険等

  • 社会保険完備
待遇
  • 交通費支給
  • 学会研修費(10万円/年)
  • 車通勤可
勤務開始時期

応相談

その他 ◆オンコール・臨時往診体制 ◆

[担当回数] 月7日程度
[コール頻度] 平日夜間1-2件、休日1-2件
[出動体制] 休日・夜間は、病棟の当直医に代理往診を依頼する体制を取っておりますので、常勤医は休日・夜間の臨時往診に対応する必要はありません。

医療法人社団プラタナスの在宅医療▶▶▶4つの特徴


医療法人社団プラタナスでは、50名の各科目の専門医師(内科、リハビリ、緩和、認知症等)の体制で、ご自宅や老人ホームで療養されている1800名以上の患者様を対象に訪問診療を行い、年間300名を看取っています。当法人の「在宅医療」の特徴は以下の4つです。

I. 在宅のバックベッドとしての「有床診療所」


緊急時やご家族のレスパイトのためのショートステイに対応するために、在宅医療でのバックベッドの必要性を感じて18床の有床診療所を作りまし た。病院とは異なる、より患者宅に近い有床診療所という環境を活かし、在宅⇔入院というシームレスで継続的な診療を行いながら、最期まで患者様に寄り添っ た医療を行うことが出来ます。終末期・緩和医療にも力を入れ、年間150名以上の方をお看取りしています。

II. 専門性と社会性を学べる「研修プログラム」


当院は、日本在宅医学会・専門医認定制度の研修施設です。認知症、緩和ケア等の科をまたいだ専門性を学ぶとともに、コミュニケーション、チームアプローチ、患者家族ケアなどの「社会的側面」も学べます。このため、院内の指導体制を整備するとともに、定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を行なっています。勉強会には連携先のスタッフも招いて、一緒に学び、意識や価値観の共有もはかっています。また、経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

III. 在宅医療のための新しい「組織、システム」づくり


複数の医師でグループを構成し、コール、往診をサポートしあう仕組みや外出先でいつでも患者情報が見られるようにiPhone、iPadを使った 情報共有を行なうことで、休日や夜間のコールや臨時往診の際に別の医師でも対応できる体制を作っています。また、在宅医療のための事務支援シ ステムの開発など、医師のためにも、患者様のためにもなる在宅医療をシステムの面からも作っています。

IV. チーム医療・地域連携を重視


院内外の医師と看護師のチーム体制で診療を行っています。院内のカンファレンスに加えて、連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的 に開催したり、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有をおこなったりして、地域連携の強化にも力を入れています。また近隣の病院とは密な連携 体制をとり、緊急時の入院にも対応できる体制を整備しています。


応募情報

お問い合わせ/応募方法

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お電話でのお問い合わせも歓迎です。

応募書類
  • 履歴書
  • 免許証(ご応募の際はコピーで結構です。ご入職の際は原本確認をさせて頂きます)
選考方法
  • 面接
連絡先
  • 名称:医療法人社団プラタナス 採用担当
  • 住所:158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18-501
  • TEL:03-3709-2981
  • Email:recruit2018@plata-net.com
担当者

村上

医師一人に負担がかかる体制ではなく、時短勤務や夜間当直、週末日直も含めた多様な勤務形態の組み合わせ、ITを活用した情報連携、看護師やMSW等、専門スタッフによる業務支援により無理なく質の高い訪問診療が継続出来る体制を整備しております。

ご見学も歓迎です。お気軽にお問合せください。


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